関係法令の過去問一覧（第一種衛生管理者試験）
第一種衛生管理者試験の「関係法令」から出題された217問です。
2026年4月
- 21産業医に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。 ただし、産業医の選任の特例はないものとする。
- 22労働衛生コンサルタントに関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。
- 23労働安全衛生規則に基づく次の定期健康診断項目のうち、厚生労働大臣が定める基準に基づき、医師が必要でないと認めるときは、省略するこ…
- 24労働時間の状況等が一定の要件に該当する労働者に対して、法令により実施することが義務付けられている医師による面接指導に関する次の記…
- 25事業場の建築物、施設等に関する措置について、労働安全衛生規則の衛生基準に違反しているものは次のうちどれか。
- 26週所定労働時間が20時間、週所定労働日数が3日である労働者であって、雇入れの日から起算して2年6か月継続勤務したものに対して、そ…
- 27労働基準法に基づく労使協定による時間外・休日労働に関する次の文中の[ ]内に入れるAからDの数値の組合せとして、正しいものは(1…
2025年10月
- 21衛生管理者が管理すべき業務として、法令上、定められていないものは次のうちどれか。 ただし、次のそれぞれの業務のうち衛生に係る技術…
- 22衛生委員会に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。
- 23常時使用する労働者数が100人の事業場で、法令上、総括安全衛生管理者の選任が義務付けられている業種は、次のうちどれか。
- 24労働安全衛生法に基づく心理的な負担の程度を把握するための検査の結果に基づき実施する面接指導に関する次の記述のうち、正しいものはど…
- 25事業場の建築物、施設等に関する措置について、労働安全衛生規則の衛生基準に違反しているものは次のうちどれか。
- 26労働基準法における労働時間等に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
- 27週所定労働時間が24時間、週所定労働日数が4日である労働者であって、雇入れの日から起算して3年6か月継続勤務したものに対して、そ…
2025年4月
- 21常時使用する労働者数が300人の事業場で、法令上、総括安全衛生管理者の選任が義務付けられていない業種は、次のうちどれか。
- 22衛生管理者が管理すべき業務として、法令上、定められていないものは次のうちどれか。 ただし、次のそれぞれの業務のうち衛生に係る技術…
- 23衛生委員会に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。
- 24労働安全衛生法に基づく心理的な負担の程度を把握するための検査の結果に基づき実施する面接指導に関する次の記述のうち、正しいものはど…
- 25事業場の建築物、施設等に関する措置について、労働安全衛生規則の衛生基準に違反しているものは次のうちどれか。
- 26労働基準法に定める妊産婦等に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。 ただし、常時使用する労働者数が10人以上の規…
- 27年次有給休暇(以下「休暇」という。)に関する次の記述のうち、労働基準法上、正しいものはどれか。
2024年10月
- 21衛生委員会に関する次の記述のうち、法令上、正しいものはどれか。
- 22常時使用する労働者数が100人の事業場で、法令上、総括安全衛生管理者の選任が義務付けられている業種は、次のうちどれか。
- 23労働時間の状況等が一定の要件に該当する労働者に対して、法令により実施することが義務付けられている医師による面接指導に関する次の記…
- 24労働安全衛生法に基づく労働者の心理的な負担の程度を把握するための検査(以下「ストレスチェック」という。)及びその結果等に応じて実…
- 25事業場の建築物、施設等に関する措置について、労働安全衛生規則の衛生基準に違反していないものは次のうちどれか。
- 26労働基準法に定める育児時間に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
- 27週所定労働時間が30時間、週所定労働日数が4日である労働者であって、雇入れの日から起算して4年6か月継続勤務したものに対して、そ…
2024年4月
- 21常時使用する労働者数が300人の事業場で、法令上、総括安全衛生管理者の選任が義務付けられていない業種は、次のうちどれか。
- 22衛生管理者が管理すべき業務として、法令上、定められていないものは次のうちどれか。 ただし、次のそれぞれの業務のうち衛生に係る技術…
- 23労働安全衛生法に基づく心理的な負担の程度を把握するための検査の結果に基づき実施する面接指導に関する次の記述のうち、正しいものはど…
- 24産業医の職務として、法令に定められていない事項は次のうちどれか。 ただし、次のそれぞれの事項のうち医学に関する専門的知識を必要と…
- 25労働安全衛生規則に基づく次の定期健康診断項目のうち、厚生労働大臣が定める基準に基づき、医師が必要でないと認めるときは、省略するこ…
- 26労働基準法における労働時間等に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
- 27週所定労働時間が32時間、週所定労働日数が4日である労働者であって、雇入れの日から起算して3年6か月継続勤務したものに対して、そ…
2023年10月
- 21産業医に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。 ただし、産業医の選任の特例はないものとする。
- 22衛生委員会に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。
- 23労働安全衛生規則に基づく医師による健康診断に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
- 24事業場の建築物、施設等に関する措置について、労働安全衛生規則の衛生基準に違反していないものは次のうちどれか。
- 25労働安全衛生法に基づく労働者の心理的な負担の程度を把握するための検査(以下「ストレスチェック」という。)及びその結果等に応じて実…
- 26労働基準法に定める妊産婦等に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。 ただし、常時使用する労働者数が10人以上の規…
- 27週所定労働時間が25時間、週所定労働日数が4日である労働者であって、雇入れの日から起算して5年6か月継続勤務したものに対して、そ…
2023年4月
- 21常時使用する労働者数が100人で、次の業種に属する事業場のうち、法令上、総括安全衛生管理者の選任が義務付けられていないものの業種…
- 22衛生委員会に関する次の記述のうち、法令上、正しいものはどれか。
- 23労働安全衛生規則に基づく医師による健康診断に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
- 24労働時間の状況等が一定の要件に該当する労働者に対して、法令により実施することが義務付けられている医師による面接指導に関する次の記…
- 25労働安全衛生法に基づく心理的な負担の程度を把握するための検査について、医師及び保健師以外の検査の実施者として、次のAからDの者の…
- 26労働基準法における労働時間等に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
- 27週所定労働時間が25時間、週所定労働日数が4日である労働者であって、雇入れの日から起算して4年6か月継続勤務したものに対して、そ…
2022年10月
- 21総括安全衛生管理者に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。
- 22産業医に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。 ただし、産業医の選任の特例はないものとする。
- 23労働安全衛生規則に基づく次の定期健康診断項目のうち、厚生労働大臣が定める基準に基づき、医師が必要でないと認めるときは、省略するこ…
- 24労働時間の状況等が一定の要件に該当する労働者に対して、法令により実施することが義務付けられている医師による面接指導に関する次の記…
- 25事務室の空気環境の測定、設備の点検等に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。
- 26労働基準法に定める妊産婦等に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。 ただし、常時使用する労働者数が10人以上の規…
- 27週所定労働時間が25時間、週所定労働日数が4日である労働者であって、雇入れの日から起算して3年6か月継続勤務したものに対して、そ…
2022年4月
- 21衛生委員会に関する次の記述のうち、法令上、正しいものはどれか。
- 22総括安全衛生管理者又は産業医に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。 ただし、産業医の選任の特例はないものとする…
- 23労働安全衛生規則に基づく医師による雇入時の健康診断に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
- 24事業場の建築物、施設等に関する措置について、労働安全衛生規則の衛生基準に違反していないものは次のうちどれか。
- 25労働安全衛生法に基づく労働者の心理的な負担の程度を把握するための検査（以下「ストレスチェック」という。）及びその結果等に応じて実…
- 26週所定労働時間が25時間、週所定労働日数が4日である労働者であって、雇入れの日から起算して3年6か月継続勤務したものに対して、そ…
- 27労働基準法に定める妊産婦等に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。 ただし、常時使用する労働者数が10人以上の規…
2021年10月
- 21常時使用する労働者数が300人で、次の業種に属する事業場のうち、法令上、総括安全衛生管理者の選任が義務付けられていない業種はどれ…
- 22産業医に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。
- 23労働安全衛生規則に基づく医師による健康診断について、法令に違反しているものは次のうちどれか。
- 24労働安全衛生法に基づく心理的な負担の程度を把握するための検査(以下「ストレスチェック」という。)及びその結果等に応じて実施される…
- 25事業場の建築物、施設等に関する措置について、労働安全衛生規則の衛生基準に違反していないものは次のうちどれか。
- 26労働基準法における労働時間等に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
- 27週所定労働時間が25時間、週所定労働日数が4日である労働者であって、雇入れの日から起算して3年6か月継続勤務したものに対して、そ…
2021年4月
- 21衛生管理者の職務又は業務として、法令上、定められていないものは次のうちどれか。 ただし、次のそれぞれの業務は衛生に関する技術的事…
- 22産業医に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。
- 23労働安全衛生規則に規定されている医師による健康診断について、法令に違反しているものは次のうちどれか。
- 24労働安全衛生法に基づく心理的な負担の程度を把握するための検査(以下「ストレスチェック」という。)の結果に基づき実施する医師による…
- 25ある屋内作業場の床面から4mをこえない部分の容積が150m3であり、かつ、このうちの設備の占める分の容積が55m3であるとき、法…
- 26労働基準法における労働時間等に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。 ただし、労使協定とは、「労働者の過半数で組織する労働組…
- 27労働基準法に定める育児時間に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
2020年10月
- 21事業者が衛生管理者に管理させるべき業務として、法令上、誤っているものは次のうちどれか。 ただし、次のそれぞれの業務のうち衛生に係…
- 22労働安全衛生規則に基づく医師による健康診断について、法令に違反しているものは次のうちどれか。
- 23衛生委員会に関する次の記述のうち、法令上、正しいものはどれか。
- 24労働安全衛生法に基づく心理的な負担の程度を把握するための検査(以下「ストレスチェック」という。)の結果に基づき実施する面接指導に…
- 25事業場の建築物、施設等に関する措置について、労働安全衛生規則の衛生基準に違反しているものは次のうちどれか。
- 26労働基準法における労働時間等に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。 ただし、労使協定とは、「労働者の過半数で組織する労働組…
- 27労働基準法に定める育児時間に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
2020年4月
- 21常時使用する労働者数が300人で、次の業種に属する事業場のうち、法令上、総括安全衛生管理者の選任が義務付けられていない業種はどれ…
- 22労働安全衛生規則に基づく医師による健康診断について、法令に違反しているものは次のうちどれか。
- 23衛生委員会に関する次の記述のうち、法令上、正しいものはどれか。
- 24事務室の空気環境の調整に関する次の文中の[ ]内に入れるA及びBの数値の組合せとして、法令上、正しいものは(1)~(5)のうちど…
- 25労働安全衛生法に基づく心理的な負担の程度を把握するための検査について、医師及び保健師以外の検査の実施者として、次のAからDの者の…
- 26労働基準法に定める育児時間に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
- 27常時10人以上の労働者を使用する事業場において、労働基準法に基づく妊産婦に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 ただし…
2019年10月
- 21事業者が衛生管理者に管理させるべき業務として、法令上、誤っているものは次のうちどれか。 ただし、次のそれぞれの業務のうち衛生に係…
- 22衛生委員会に関する次の記述のうち、法令上、定められているものはどれか。
- 23労働安全衛生規則に基づく医師による健康診断について、法令に違反しているものは次のうちどれか。
- 24労働安全衛生法に基づく心理的な負担の程度を把握するための検査について、医師及び保健師以外の検査の実施者として、次のAからDの者の…
- 25事業場の建築物、施設等に関する措置について、労働安全衛生規則の衛生基準に違反していないものは次のうちどれか。
- 26労働基準法に定める妊産婦等に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。 ただし、労使協定とは、「労働者の過半数で組織…
- 27労働基準法に定める育児時間に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
2019年4月
- 21常時使用する労働者数が300人で、次の業種に属する事業場のうち、法令上、総括安全衛生管理者の選任が義務付けられていない業種はどれ…
- 22産業医の職務として、法令に定められていない事項は次のうちどれか。 ただし、次のそれぞれの事項のうち医学に関する専門的知識を必要と…
- 23労働安全衛生規則に基づく医師による雇入時の健康診断に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
- 24労働時間の状況等が一定の要件に該当する労働者に対して、法令により実施することとされている医師による面接指導の結果に基づく記録に記…
- 25事業場の建築物、施設等に関する措置について、労働安全衛生規則の衛生基準に違反していないものは次のうちどれか。
- 26労働基準法に定める妊産婦に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。 ただし、労使協定とは、「労働者の過半数で組織す…
- 27労働基準法に定める育児時間に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
2018年10月
- 21事業者が衛生管理者に管理させるべき業務として、法令上、誤っているものは次のうちどれか。 ただし、次のそれぞれの業務のうち衛生に係…
- 22産業医に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。 ただし、産業医の選任の特例はないものとする。
- 23労働安全衛生規則に基づく次のAからEの定期健康診断項目のうち、厚生労働大臣が定める基準に基づき、医師が必要でないと認めるときは、…
- 24労働時間の状況等が一定の要件に該当する労働者に対して、法令により実施することが義務付けられている医師による面接指導に関する次の記…
- 25事業場の建築物、施設等に関する措置について、労働安全衛生規則の衛生基準に違反していないものは次のうちどれか。
- 26常時10人以上の労働者を使用する事業場において、労働基準法に定める妊産婦等に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか…
- 27年次有給休暇(以下「休暇」という。)に関する次の記述のうち、労働基準法上、正しいものはどれか。
2018年4月
- 21事業者が衛生管理者に行わせるべき業務として、法令上、誤っているものは次のうちどれか。
- 22衛生委員会に関する次の記述のうち、法令上、正しいものはどれか。
- 23労働安全衛生規則に基づく医師による雇入時の健康診断に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
- 24事業場の建物、施設等に関する措置について、労働安全衛生規則の衛生基準に違反していないものは次のうちどれか。
- 25労働安全衛生規則に規定されている医師による健康診断について、法令に違反しているものは次のうちどれか。
- 26労働基準法に定める育児時間に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
- 27労働基準法に基づくフレックスタイム制に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 ただし、常時使用する労働者数が10人以上の…
2017年10月
- 21事業者が衛生管理者に管理させるべき業務として、法令上、定められていないものは次のうちどれか。
- 22衛生委員会に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。
- 23労働安全衛生規則に基づく次の定期健康診断の項目のうち、厚生労働大臣が定める基準に基づき、医師が必要でないと認めるときに省略するこ…
- 24労働安全衛生法に基づく心理的な負担の程度を把握するための検査(以下「ストレスチェック」という。)及びその結果等に応じて実施される…
- 25事業場の建築物、施設等に関する措置について、労働安全衛生規則の衛生基準に違反しているものは次のうちどれか。
- 26週所定労働時間が30時間以上の労働者の年次有給休暇に関する次の記述のうち、労働基準法上、正しいものはどれか。 ただし、労使協定と…
- 27妊産婦に関する次の記述のうち、労働基準法上、誤っているものはどれか。 ただし、労使協定とは、「労働者の過半数で組織する労働組合(…
2017年4月
- 21事業者が衛生管理者に管理させるべき業務として、法令上、誤っているものは次のうちどれか。 ただし、次のそれぞれの業務のうち衛生に係…
- 22衛生委員会に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。
- 23事業場の建築物、施設等に関する措置について、労働安全衛生規則の衛生基準に違反していないものは次のうちどれか。
- 24労働時間の状況等が一定の要件に該当する労働者に対して、法令により実施することが義務付けられている医師による面接指導に関する次の記…
- 25労働安全衛生規則に基づく次の定期健康診断項目のうち、厚生労働大臣が定める基準に基づき、医師が必要でないと認めるときは、省略するこ…
- 26週所定労働時間が32時間で、週所定労働日数が4日である労働者であって、雇入れの日から起算して3年6か月継続勤務した労働者に対して…
- 27労働基準法に定める育児時間に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
2016年10月
- 21衛生管理者の職務に関する次の文中の[ ]内に入れるAからCの語句の組合せとして、法令上、正しいものは(1)〜(5)のうちどれか。…
- 22衛生委員会に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。
- 23労働安全衛生規則に基づく医師による雇入時の健康診断に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
- 24労働時間の状況等が一定の要件に該当する労働者に対して、法令により実施することが義務付けられている医師による面接指導に関する次の文…
- 25事業場の建築物、施設等に関する措置について、労働安全衛生規則の衛生基準に違反しているものは次のうちどれか。
- 26労働基準法における労働時間等に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。 ただし、「労使協定」とは、「労働者の過半数で組織する労…
- 27労働基準法により作成が義務付けられている就業規則に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
2016年4月
- 21衛生管理者に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。
- 22衛生委員会に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。
- 23労働安全衛生規則に基づく次の定期健康診断項目のうち、厚生労働大臣が定める基準に基づき、医師が必要でないと認めるときは、省略するこ…
- 24労働時間の状況等が一定の要件に該当する労働者に対して、法令により実施することが義務付けられている医師による面接指導に関する次の記…
- 25事業場の建築物、施設等に関する措置について、労働安全衛生規則の衛生基準に違反しているものは次のうちどれか。
- 261か月単位の変形労働時間制に関する次の記述のうち、労働基準法上、誤っているものはどれか。 ただし、常時使用する労働者数が10人以…
- 27年次有給休暇(以下「休暇」という。)に関する次の記述のうち、労働基準法上、正しいものはどれか。
2015年10月
- 21衛生管理者が、その職務として行うべき業務として、法令上、誤っているものは次のうちどれか。
- 22衛生委員会に関する次の記述のうち、法令上、正しいものはどれか。
- 23労働安全衛生規則に規定されている医師による健康診断について、法令に違反しているものは次のうちどれか。
- 24労働時間の状況等が一定の要件に該当する労働者に対して、法令により実施することが義務付けられている医師による面接指導に関する次の記…
- 25事業場の建築物、施設等に関する措置について、労働安全衛生規則の衛生基準に違反しているものは次のうちどれか。
- 26労働基準法により作成が義務付けられている就業規則に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
- 27週所定労働時間が30時間以上で、雇入れの日から起算して5年6か月継続勤務した労働者に対して、その後1年間に新たに与えなければなら…
2015年4月
- 21衛生管理者に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。
- 22衛生委員会に関する次の記述のうち、法令上、正しいものはどれか。
- 23労働安全衛生規則に基づく次の定期健康診断の項目のうち、厚生労働大臣が定める基準に基づき、医師が必要でないと認めるときに省略するこ…
- 24事業場の建築物、施設等に関する措置について、労働安全衛生規則の衛生基準に違反しているものは次のうちどれか。
- 25労働時間の状況等が一定の要件に該当する労働者に対して、法令により実施することが義務付けられている医師による面接指導に関する次の記…
- 26労働基準法に基づく産前産後の休業に関する次の文中の[ ]内に入れるAからDの数字の組合せとして、正しいものは(1)〜(5)のうち…
- 27労働基準法に基づく労使協定による時間外・休日労働に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 ただし、「労使協定」とは、「労…
2014年10月
- 21総括安全衛生管理者に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。
- 22衛生委員会に関する次の記述のうち、法令上、正しいものはどれか。
- 23労働安全衛生規則に規定されている医師による健康診断について、法令に違反しているものは次のうちどれか。
- 24労働時間の状況等が一定の要件に該当する労働者に対して、法令により実施することが義務付けられている医師による面接指導に関する次の記…
- 25事業場の建物、施設等に関する措置について、労働安全衛生規則の衛生基準に違反しているものは次のうちどれか。
- 26労働基準法に定める妊産婦に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。 ただし、労使協定とは、「労働者の過半数で組織す…
- 27週所定労働時間が30時間以上で、雇入れの日から起算して5年6か月継続勤務した労働者に対して、新たに与えなければならない年次有給休…
2014年4月
- 21産業医の職務として法令で定められた事項に関する次の文中の[ ]内に入れるAからCの語句の組合せとして、正しいものは(1)〜(5)…
- 22衛生委員会に関する次の記述のうち、法令上、正しいものはどれか。
- 23労働安全衛生規則に基づく次の定期健康診断項目のうち、厚生労働大臣が定める基準に基づき、医師が必要でないと認めるときは省略すること…
- 24労働時間の状況等が一定の要件に該当する労働者に対して、法令により実施することが義務付けられている医師による面接指導に関する次の記…
- 25事業場の建物、施設等に関する措置について、労働安全衛生規則の衛生基準に違反しているものは次のうちどれか。
- 26労働基準法に基づく妊産婦に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 ただし、労使協定とは、「労働者の過半数で組織する労働組…
- 27週所定労働時間が30時間以上で、雇入れの日から起算して5年6か月継続勤務した労働者に対して、新たに与えなければならない年次有給休…
2013年10月
- 21労働安全衛生法の目的に関する次の文中の[ ]内に入れるAからCの語句の組合せとして、法令上、正しいものは(1)~(5)のうちどれ…
- 22雇入れ時の安全衛生教育に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。
- 23衛生委員会に関する次の記述のうち、法令上、正しいものはどれか。
- 24労働安全衛生規則に基づく次の定期健康診断項目のうち、厚生労働大臣が定める基準に基づき、医師が必要でないと認めるときは省略すること…
- 25労働時間の状況等が一定の要件に該当する労働者に対して、法令により実施することが義務付けられている医師による面接指導に関する次の記…
- 26労働基準法により作成が義務付けられている就業規則に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
- 27労働基準法に基づく産前産後の休業に関する次の文中の[ ]内に入れるAからCの数字の組合せとして、正しいものは(1)~(5)のうち…
2013年4月
- 21衛生管理者が、その職務として行うべき業務として、法令上、誤っているものは次のうちどれか。
- 22衛生委員会に関する次の記述のうち、法令上、正しいものはどれか。
- 23労働安全衛生規則に規定されている医師による健康診断について、法令に違反しているものは次のうちどれか。
- 24労働時間の状況等が一定の要件に該当する労働者に対して、法令により実施することが義務付けられている医師による面接指導に関する次の記…
- 25事業場の建物、施設等に関する措置について、労働安全衛生規則の衛生基準に違反していないものは次のうちどれか。
- 26労働基準法に基づく1箇月単位の変形労働時間制に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 ただし、常時使用する労働者数が10…
- 27労働基準法に基づく年次有給休暇(以下「休暇」という。)に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
2012年10月
- 21総括安全衛生管理者に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。
- 22衛生委員会に関する次の記述のうち、法令上、正しいものはどれか。
- 23労働安全衛生規則に規定されている医師による健康診断について、法令に違反しているものは次のうちどれか。
- 24労働時間の状況等が一定の要件に該当する労働者に対して、法令により実施することが義務付けられている医師による面接指導に関する次の記…
- 25事業場の建物、施設等に関する措置について、労働安全衛生規則の衛生基準に違反しているものは次のうちどれか。
- 26労働基準法に基づく1箇月単位の変形労働時間制に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 ただし、常時使用する労働者数が10…
- 27労働基準法により作成が義務付けられている就業規則に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
2012年4月
- 21労働安全衛生規則に基づく医師による雇入時の健康診断に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
- 22衛生委員会に関する次の記述のうち、法令上、正しいものはどれか。
- 23労働時間の状況等が一定の要件に該当する労働者に対して、法令により実施することが義務付けられている医師による面接指導に関する次の記…
- 24事業場の施設等の衛生基準に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。
- 25雇入れ時の安全衛生教育に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。
- 26年次有給休暇に関する次の記述のうち、労働基準法上、正しいものはどれか。
- 27労働基準法に基づき作成が義務付けられている就業規則に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
2011年10月
- 21衛生管理者の職務に関する次の文中の[ ]内に入れるAからCの語句の組合せとして、法令上、正しいものは(1)～(5)のうちどれか。…
- 22衛生委員会に関する次の記述のうち、法令上、正しいものはどれか。
- 23労働安全衛生規則に基づく次の定期健康診断項目のうち、厚生労働大臣が定める基準に基づき、医師が必要でないと認めるときは省略すること…
- 24労働時間の状況等が一定の要件に該当する労働者に対する措置に関する次の文中の[ ]内に入れるAからCの数字又は語句の組合せとして、…
- 25事業場の建物、施設等に関する措置について、労働安全衛生規則の衛生基準に違反していないものは次のうちどれか。
- 26労働基準法に定める妊産婦に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 ただし、労使協定とは、「労働者の過半数で組織する労働組…
- 27労働基準法に基づく年次有給休暇(以下「休暇」という。)に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
2011年4月
- 21産業医の職務として、法令に定められていない事項は次のうちどれか。 ただし、次のそれぞれの事項のうち医学に関する専門的知識を必要と…
- 22衛生委員会に関する次の記述のうち、法令上、正しいものはどれか。
- 23労働安全衛生規則に基づく医師による定期健康診断に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
- 24労働時間の状況等が一定の要件に該当する労働者に対して実施することが義務付けられている医師による面接指導に関する次の記述のうち、法…
- 25事業場の建物、施設等に関する措置について、労働安全衛生規則の衛生基準に違反しているものは次のうちどれか。
- 26労働基準法に基づく1箇月単位の変形労働時間制に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。 ただし、常時使用する労働者数が10…
- 27労働基準法により作成が義務付けられている就業規則に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。