労働安全衛生法に基づく心理的な負担の程度を把握するための検査(以下「ストレスチェック」という。)の結果に基づき実施する面接指導に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
正答3
解説
正解は(3)。
労働安全衛生規則第52条の9により、ストレスチェックの調査事項は「職場における心理的な負担の原因」「心身の自覚症状」「職場における他の労働者による支援」の3領域と定められており正しい。
(1)面接指導を行う医師は産業医に限定されず、事業場外の医師でも可。
(2)面接指導の結果は健康診断個人票ではなく専用の記録として5年間保存（規則第52条の18）。
(4)申出があった場合、面接指導は申出から1か月以内（規則第52条の16）に行う必要がある。
(5)報告は常時50人以上の労働者を使用する事業場が対象で、面接指導を受けた人数による限定はない。