労働安全衛生法に基づく心理的な負担の程度を把握するための検査(以下「ストレスチェック」という。)及びその結果等に応じて実施される医師による面接指導に関する次の記述のうち、法令上、正しいものはどれか。
正答3
解説
正解は(3)。
安衛則第52条の9により、ストレスチェックの調査項目は、(ア)職場における心理的な負担の原因、(イ)心身の自覚症状、(ウ)他の労働者による当該労働者への支援、の三領域である。
(1)1年以内ごとに1回。
(2)結果は実施者から本人に通知され、本人の同意なく事業者には通知してはならない(衛生管理者にも同様)。
(4)高ストレス者本人からの申出があった場合に面接指導を行う。
(5)面接指導結果の記録は5年間保存(安衛則第52条の18)。