ホーム › 第一種衛生管理者試験 › 2012年10月 › 問242012年10月 第一種衛生管理者試験 問24関係法令関係法令2012年☆ ブックマーク労働時間の状況等が一定の要件に該当する労働者に対して、法令により実施することが義務付けられている医師による面接指導に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。面接指導の対象となる労働者は、1週40時間を超えて労働した時間が1月当たり120時間を超え、かつ、疲労の蓄積が認められる者である。面接指導は、その要件に該当する労働者の申出により行われる。労働者は、事業者の指定した医師による面接指導を希望しない場合は、他の医師の行う面接指導を受け、その結果を証明する書面を事業者に提出することができる。事業者は、面接指導の結果に基づき、労働者の健康を保持するために必要な措置について、面接指導実施後遅滞なく、医師の意見を聴かなければならない。事業者は、面接指導の結果に基づき、その記録を作成し、5年間保存しなければならない。購入状況を確認しています…正答1解説正解は(1)。 当時の安衛則第52条の2では、面接指導の対象は「休憩時間を除く1週40時間を超える労働時間が1月当たり100時間を超え、かつ疲労の蓄積が認められる者で本人の申出があったもの」であり、120時間ではない。 (2)〜(5)は安衛法第66条の8、安衛則第52条の2〜6の規定どおりで正しい。← 問23問25 →まとめて解く2012年10月を通しで解く（問）→この回の他の問題2012年10月 第一種衛生管理者試験 の全問を見る →