2023年4月 第一種衛生管理者試験 問26

解説

正解は(4)。 労働基準法第32条の3により、フレックスタイム制の清算期間は「3か月以内の期間」とされている（平成31年4月施行で1か月から3か月に拡大）。 (1)誤り。 災害等臨時の必要がある場合（労基法第33条）にも8時間超労働が可能で、36協定届出に限られない。 (2)誤り。 8時間超の労働では「少なくとも1時間」の休憩が必要（労基法第34条）。 (3)誤り。 機密事務取扱者の適用除外（労基法第41条第2号）には監督署長の許可は不要。 (5)誤り。 時間外・休日労働の制限は「満18歳未満」の年少者（労基法第60条）であり、満20歳未満は誤り。