労働基準法に基づく1箇月単位の変形労働時間制に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
ただし、常時使用する労働者数が10人以上の規模の事業場の場合とし、本問において「労使協定」とは、「労働者の過半数で組織する労働組合(その労働組合がない場合は労働者の過半数を代表する者)と使用者との書面による協定」をいう。
正答4
解説
正解は(4)。
労働基準法66条1項により、妊産婦(妊娠中又は産後1年を経過しない女性)が請求した場合、変形労働時間制を採用していても1週40時間・1日8時間を超えて労働させてはならない。
すなわち本人の請求があれば法定労働時間内に戻す必要があり、「1日2時間以内に限り延長できる」という規定は存在しない(2時間以内の制限は年少者の坑内外労働等の別規定)。
(1)〜(3)は労基法32条の2、労基則12条の2の2、(5)は労基則12条の6の規定どおり。
よって誤りは(4)。