正解を2つ選んでください。
正答4・5
解説
正解は4と5です。
職場の精神保健活動は、予防の3段階に分けて考えます。
一次予防は不調を起こさないための取り組み、二次予防は不調の早期発見と早期対応です。
三次予防は、職場復帰の支援と再発の防止です。
【選択肢別解説】
1：× こころの健康に関する研修は、不調を未然に防ぐ取り組みなので一次予防です。
職員がセルフケアの知識を身につけ、発症そのものを防ぐことが目的です。
2：× 働きやすい職場環境づくりは、ストレスの原因を減らして不調を防ぐ取り組みなので一次予防です。
3：× 休職中の職員への職場復帰プログラムは、復職を支援して再発を防ぐ取り組みなので三次予防です。
4：○ すでに不調を訴えている職員を医療機関につなぐことは、早期発見・早期治療にあたるので二次予防です。
5：○ 高ストレス者への面談は、不調の兆しを早く見つけて対応する取り組みなので二次予防です。
必要に応じて就業上の配慮や受診につなげます。
【ポイント】
ストレスチェック制度の主な目的は、労働者が自分のストレスに気づくことと、職場環境の改善（一次予防）です。
そのうえで、高ストレス者への面接は早期対応として二次予防に位置づけられます。
「誰に対して、何のために行うか」で予防の段階を判断します。