正答1
解説
正解は1です。
労働者災害補償保険（労災保険）は、業務上や通勤による労働者の負傷・疾病・死亡に対して給付を行う制度です。
根拠法、給付開始時期、保険料負担、申請先を問う問題です。
【選択肢別解説】
1：○ 事業主の災害補償責任は、労働基準法の災害補償の章に規定されています。
労災保険は、この事業主の補償責任を保険によって確実に果たすための制度です。
2：× 休業補償給付は休業1日目からではなく、休業4日目から支給されます。
最初の3日間（待期期間）は、労働基準法に基づき事業主が休業補償を行います。
3：× 労災保険の保険料は、事業主が全額を負担します。
事業主と労働者が折半するのは、健康保険や厚生年金保険などです。
4：× 労災補償の申請は、市区町村ではなく労働基準監督署に行います。
労災保険は国（厚生労働省）が運営し、労働基準監督署が窓口です。
【ポイント】
「保険料は全額事業主負担」「休業補償は4日目から」「窓口は労働基準監督署」の3点は頻出です。
労災保険法による給付には療養補償、休業補償、障害補償、遺族補償などがあります。