正解を2つ選んでください。
正答1・4
解説
正解は1と4です。
保健師の管理機能には、事例管理、地区管理、事業・業務管理、人事管理、組織管理、予算管理、情報管理、健康危機管理、地域のケアの質の管理などがあります。
新任期の保健師も、担当する事例や事業について、目的を達成するための管理を担います。
【選択肢別解説】
1:○ 事例管理は、新任期から担う管理機能です。
自分が担当する個人や家族について、支援の計画を立て、実施して評価する過程を管理することは、新任期の保健師にも求められます。
2:× 人事管理は、新任期から担う管理機能ではありません。
職員の配置や評価、確保などは、管理職の保健師が担う機能です。
3:× 組織管理は、新任期から担う管理機能ではありません。
組織の体制や運営を整える機能であり、管理職の保健師などが担います。
4:○ 事業・業務管理は、新任期から担う管理機能です。
担当する保健事業について、計画どおりに実施し、評価して改善することは、新任期から求められます。
5:× 地域のケアの質の管理は、新任期から担う管理機能ではありません。
地域全体のケアの仕組みや質を評価し改善する機能であり、経験を積んだ中堅期以降や管理期の保健師が担います。
【ポイント】
新任期は「自分が担当する事例と事業」の管理から始まり、経験とともに組織や地域全体の管理へと役割が広がります。