第109回 保健師国家試験 午前問26

解説

正解は2。 「保健師のジョブローテーションを行う。」が正しい。 人事管理では、配置、異動、育成、評価などを通じて職員の能力発揮と組織運営を図る。 ジョブローテーションは経験を広げ専門性を高める人事管理の方法である。 1の「部署の目標を組織内で共有する。」は、正答の定義、病態、制度、計算過程、又は支援目的とは一致しない。 2は、設問で問われた正答の条件に合う。 3の「高度な知識、技術を必要とする業務を外部に委託する。」は、正答の定義、病態、制度、計算過程、又は支援目的とは一致しない。 4の「次年度の保健師のマンパワーを考慮して事業計画を立てる。」は、正答の定義、病態、制度、計算過程、又は支援目的とは一致しない。 5の「地域の健康課題について関連部門の職員から意見聴取する。」は、正答の定義、病態、制度、計算過程、又は支援目的とは一致しない。 保健師問題は、用語の定義だけでなく、地域で誰に何を行うかまで結び付けて整理する。