第107回 助産師国家試験 午前問29
就労している妊婦が「産前休業を申請した後、上司から『こんな忙しいときに産前休業を取るなんて、周りはとても迷惑する』と何度も言われています。これはハラ スメントではないでしょうか」と相談した。
このような上司からの言動の防止措置を定めた法律はどれか。
正答4
解説
正解は4。
「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律〈男女雇用機会均等法〉」が正しい。
制度問題では、根拠法、実施主体、対象者、給付・事業の範囲を対応させる。
名称が似ていても、誰が何を行う制度かで正誤が分かれる。
1の「地域保健法」は、根拠法、実施主体、対象者、又は制度上の位置付けが設問の正答と合わない。
2の「母子保健法」は、根拠法、実施主体、対象者、又は制度上の位置付けが設問の正答と合わない。
3の「労働基準法」は、根拠法、実施主体、対象者、又は制度上の位置付けが設問の正答と合わない。
4は、設問で問われた正答の条件に合う。
5の「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 〈育児・介護休業法〉」は、根拠法、実施主体、対象者、又は制度上の位置付けが設問の正答と合わない。
制度問題は、根拠法、実施主体、対象、費用負担を分けて押さえる。まとめて解く
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