ホーム › 管理栄養士国家試験 › 2025年度 › 問1032025年度 管理栄養士国家試験 問103栄養教育論2025年☆ ブックマークK 社では、社員の多くが食塩を過剰に摂取しており、健康への関心が薄い。 そこで、社員食堂で減塩を目指し、ナッジを活用した取組を実施することにした。 効果が見込める取組内容として、最も適切なのはどれか。 1つ選べ。社員の食塩摂取状況を、社員食堂の入口でデジタルサイネージに表示する。全てのメニューの食塩相当量を、社員食堂の食券販売機に掲示する。食塩を多く含むメニューを、提供しないようにする。減塩をアピールせずに、減塩メニューに魅力的な名称をつけて販売する。購入状況を確認しています…正答4解説ナッジとは強制や情報提示ではなく環境設定や仕掛けによって自然に望ましい行動へ誘導する手法である。 健康への関心が薄い集団に対し減塩をアピールせず魅力的な名称をつけて販売することで意識せずに減塩メニューを選ばせるのはナッジの典型例である。 デジタルサイネージでの摂取状況表示や食塩相当量の掲示は認知的な処理を要求するため、健康への関心が薄い層には効果が限定的となる。← 問102問104 →まとめて解く2025年度を通しで解く(200問)→この回の他の問題2025年度 管理栄養士国家試験 の全200問を見る →