ホーム › 賃貸不動産経営管理士試験 › 2024年度 › 問372024年度 賃貸不動産経営管理士試験 問37サブリース規制2024年☆ ブックマーク特定賃貸借契約重要事項説明の方法に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。特定賃貸借契約重要事項説明を行う者は、当該説明に先立ち、特定賃貸借契約の相手方に対し従業員証を提示しなければならない。特定転貸事業者は、業務委託契約があれば、指揮命令系統にない者に特定賃貸借契約重要事項説明を行わせることができる。特定賃貸借契約重要事項説明は、特定賃貸借契約の相手方が代理権を付与した代理人に対して行うことはできない。特定賃貸借契約重要事項説明は、特定賃貸借契約について専門的知識及び経験を有する者として国土交通省令で定める者が相手方である場合には説明の省略が認められる。購入状況を確認しています…正答4解説特定賃貸借契約について専門的知識・経験を有する者として国土交通省令で定める者(賃貸住宅管理業者等)が相手方である場合、特定賃貸借契約重要事項説明は省略できる。 肢4が適切。 従業員証の提示は義務ではない(肢1誤)。 指揮命令系統にない者への重要事項説明委託は不可(肢2誤)。 代理人への重要事項説明は可能(肢3誤)。← 問36問38 →まとめて解く2024年度を通しで解く(問)→この回の他の問題2024年度 賃貸不動産経営管理士試験 の全問を見る →