直営で給食を運営している K 病院に新卒の管理栄養士が採用され、給食部門に配置された。
この管理栄養士に対し病院が優先して行うべき教育訓練として、最も適当なのはどれか。
1つ選べ。
正答4
解説
正解は4です。
新卒で給食部門に配置された管理栄養士に、病院が最初に行うべき教育訓練を考える問題です。
給食部門では、食中毒を防ぎ安全な食事を提供することが最も基本的な責務です。
そのため、施設の衛生管理のルールを最初に身につけさせる必要があります。
【選択肢別解説】
1:× 業務継続計画(BCP)の作成は、施設全体の運営に関わる管理的な業務です。
新人に優先して行う研修ではありません。
2:× 栄養管理計画の作成は、主に臨床栄養部門の業務です。
給食部門に配置された新人に最優先する研修ではありません。
3:× 栄養食事指導も、主に臨床栄養部門の業務です。
4:○ 施設の衛生管理マニュアルに基づく研修は、給食部門で働く全員に必須の基礎です。
新人が安全に業務を始めるため、最優先で行うべきです。
5:× 調理従事者の労務管理は、管理者層の業務です。
新人に優先して行う研修ではありません。
【ポイント】
新人教育は、配置部署で必要な基本業務と安全の確保から始めます。
給食部門では衛生管理が最優先です。