職場のメンタルヘルスに関する次の記述のうち、正しいものを1つ選びなさい。
（注） ここでいう「ストレスチェック」とは、労働安全衛生法で定める「労働者に対して行う心理的な負担の程度を把握するための検査」のことである。
正答1
解説
正解は肢1。
パワーハラスメントの典型例には、優越的な関係を背景とした身体的・精神的攻撃、人間関係からの切り離し、過大・過小な要求などが含まれる。
肢2は時間外・休日労働が月80時間を超え疲労の蓄積が認められる労働者の申出により医師の面接指導義務が生じるのであって月200時間ではない、肢3は産業医の選任義務は常時50人以上の事業場に限られる、肢4は衛生委員会は該当事業場ごとに設置義務がある、肢5はストレスチェック結果は実施者から本人へ直接通知される。