2023年度 精神保健福祉士国家試験 問111

解説

正解は肢2。 事業主にはセクシュアルハラスメント防止のための雇用管理上の措置義務が男女雇用機会均等法により課されている。 肢1は誤りで、常時101人以上の事業主には一般事業主行動計画の策定が法的に義務付けられている。 肢3の合理的理由のない全国転勤要件は間接差別として禁止されうる。 肢4は誤りで、有期雇用労働者も一定要件を満たせば育児休業を取得できる。 肢5は誤りで、男性労働者本人の育児休業取得は義務ではない。