ホーム › 社会福祉士国家試験 › 2025年度 › 問1262025年度 社会福祉士国家試験 問126福祉サービスの組織と経営専門科目2025年☆ ブックマークリーダーシップに関する次の記述のうち、最も適切なものを1つ選びなさい。リーダーシップの行動理論は、リーダーになる人とならない人の差について、人の身体的特徴や性格の特性との関連で明らかにした。フォロワーシップの理論は、チームメンバーがリーダーに対して異議申し立てなどをせずに全面的に従うことの重要性を示した。リーダーシップのコンティンジェンシー理論は、どのような状況においても普遍的なリーダーシップ行動をとることの有効性を示した。サーバント・リーダーシップの考え方は、リーダーのもとにメンバーを従わせることにより、効果的に組織をコントロールすることの重要性を示した。シェアド・リーダーシップの考え方は、各メンバーが持つ情報・資源・スキルなどを必要な場面で効果的に用いて、一人一人がリーダーシップを発揮することの重要性を示した。購入状況を確認しています…正答5解説正解は肢5。 シェアド・リーダーシップは、各メンバーが持つ情報・資源・スキルを場面に応じて活用し、一人一人がリーダーシップを発揮することの重要性を示す考え方。 身体的特徴・性格特性との関連の解明は特性理論の内容で肢1は誤り、フォロワーシップ理論は単なる服従を求めるものではなく肢2は誤り、コンティンジェンシー理論は状況により有効な行動が異なるとする理論で肢3は誤り、サーバント・リーダーシップはメンバーへの奉仕を重視し支配を目指すものではなく肢4は誤り。← 問125問127 →まとめて解く2025年度を通しで解く(129問)→この回の他の問題2025年度 社会福祉士国家試験 の全129問を見る →