平成29年度 春期 応用情報技術者試験 問80

解説

正解は4です。 請負契約は、受注者が仕事を完成させることを約束し、発注者がその結果に対して報酬を支払う契約です。 作業場所が発注者の事業所であっても、作業者への指揮命令は受注者が行い、作業者は受注者に雇用されたまま作業します。 【選択肢別解説】 1：× 請負契約では、発注者に作業者への指揮命令権はありません。 また、作業者が発注者と新たに雇用契約を結ぶ必要もありません。 2：× 作業者が発注者と雇用契約を結ばない点は正しいです。 しかし、指揮命令権が発注者にあるとする点が誤りで、発注者が指揮命令すると偽装請負になります。 3：× 発注者に指揮命令権がない点は正しいです。 しかし、作業者が発注者と新たに雇用契約を結ぶ必要はなく、作業者は受注者に所属したまま作業します。 4：○ 請負契約では、指揮命令権は受注者にあり、発注者にはありません。 作業者は受注者との雇用関係のまま、発注者の事業所で作業を行います。 【ポイント】 発注者が作業者に直接指揮命令したい場合は、労働者派遣契約を結ぶ必要があります。 派遣では、雇用関係は派遣元、指揮命令は派遣先と分かれる点が請負との違いです。