修了試験 2025-12-14実施分 基本情報技術者試験 問60

解説

正解は2です。 請負契約で、受注者が自社の労働者を発注者の事業所で働かせる場合のルールを問う問題です。 請負契約では、受注者が仕事の完成に責任を負い、自社の労働者に自ら指揮命令を行います。 発注者が受注者の労働者に直接指揮命令をすると、実態は労働者派遣となり、偽装請負として違法になります。 【選択肢別解説】 1：× 請負契約では、勤務時間や出退勤時刻などの労働条件は、雇用主である受注者が定めて管理します。 発注者が管理すると偽装請負とみなされます。 2：○ 請負契約では、受注者が自らの指揮命令の下で、自社の労働者を業務に従事させます。 働く場所が発注者の事業所でも、この点は変わりません。 3：× 雇用関係はそのままで、発注者の指揮命令を受けて働くのは労働者派遣の形態です。 請負契約で発注者が指揮命令することは認められません。 4：× 請負契約では、労働者と発注者の間に雇用関係は生じません。 雇用関係は受注者との間だけにあります。 【ポイント】 「請負は受注者が指揮命令」「派遣は派遣先が指揮命令」と覚えましょう。 どちらの場合も、労働者と雇用関係にあるのは受注者や派遣元です。