正解を2つ選んでください。
正答1・5
解説
訓練効果が乏しいと予測される場合でも、評価の一環として試験的に訓練を行うことで潜在能力を発見できる場合があり、試験的訓練は意義がある(選択肢1は正しい)。
予後予測に基づいて訓練目標を設定することは適切な臨床実践(選択肢5は正しい)。
正解は1と5。
質的評価と量的評価はどちらも重要であり、量的評価が常に優れているとはいえない(選択肢2は誤り)。
長期目標には達成期間を設定することが適切な目標管理(選択肢3は誤り)。
通常は長期目標を最初に設定し、それを達成するための中期・短期目標を設定する(選択肢4は誤り)。