2025年4月 第二種衛生管理者試験 問5

解説

正解は(4)。 労働安全衛生法第66条の10及び規則第52条の21により、常時50人以上の労働者を使用する事業者は、1年以内ごとに1回、定期にストレスチェック及び面接指導の結果を所轄労働基準監督署長に報告しなければならない（正しい）。 (1)申出があった場合は遅滞なく（おおむね1か月以内）面接指導を行う。 (2)産業医等が望ましいが法定研修修了に限られない。 (3)集団分析は事業者の努力義務であり「分析しなければならない」ではない。 (5)面接指導の結果は健康診断個人票ではなく別に5年間保存する。