労働基準法に基づく1箇月単位の変形労働時間制に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
ただし、常時使用する労働者数が10人以上の事業場の場合とし、本問において「労使協定」とは、「労働者の過半数で組織する労働組合(その労働組合がない場合は労働者の過半数を代表する者)と使用者との書面による協定」をいう。
正答3
解説
正解は(3)。
1箇月単位変形労働時間制に関する定めを労使協定で行った場合でも、その労使協定は所轄労働基準監督署長への届出が必要である（労基法32条の2第2項）。
就業規則だけでなく労使協定も届け出なければならない。
(4)妊産婦からの請求があれば法定労働時間を超えて労働させることはできない。
(5)育児を行う者への配慮義務がある。