ホーム › 美容師国家試験 › 第47回 › 問9第47回 美容師国家試験 問9運営管理関係法規・制度及び運営管理2023年☆ ブックマーク労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。労働条件の最低基準を定めている。同居の親族以外で、使用している従業員が5人未満の美容所には適用されない。使用者は、技能の習得を目的とする者であることを理由として、労働者を酷使してはならない。雇用契約を結ぶときは、労働者に賃金等の労働条件を明示しなければならない。購入状況を確認しています…正答2解説労働基準法第116条第2項により、適用除外となるのは「同居の親族のみを使用する事業」および「家事使用人」のみ。 同居の親族以外の従業員を1人でも使用すれば、人数に関わらず労働基準法が全面適用される。 よって肢2が誤り。 肢1は同法第1条で最低基準を規定。 肢3は第69条の徒弟の弊害排除規定。 肢4は第15条の労働条件明示義務で正しい。← 問8問10 →まとめて解く第47回を通しで解く(問)→この回の他の問題第47回 美容師国家試験 の全問を見る →