第43回 美容師国家試験 問10

解説

労働者災害補償保険（労災保険）は業務上又は通勤による災害に対する給付制度で、療養・休業・障害・遺族・葬祭・傷病・介護の各給付がある（労災法第12条の8等）。 育児休業給付は育児・介護休業中の所得保障として雇用保険から支給される給付であり、労災保険には含まれない。 よって肢4が該当しない。 肢1〜3はいずれも労災保険の給付として法定されている。