有期雇用労働者などの保護を定める労働法規に関する次の記述のうち、最も適切なものを1つ選びなさい。
（注）「パートタイム・有期雇用労働法」とは、「短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律」のことである。
正答2
解説
正解は肢2。
「パートタイム・有期雇用労働法」では、事業主は短時間・有期雇用労働者からの求めに応じ、通常の労働者との待遇差の内容や理由を説明しなければならないと定められている。
不合理な待遇差は「努めなければならない」ではなく禁止規定として定められ肢1は誤り、労働契約法では有期労働契約の期間中の解雇にはやむを得ない事由が必要で肢3は誤り、無期転換ルールは通算3年ではなく5年を超えた場合に生じ肢4は誤り、短時間・有期雇用労働者も労災保険の適用対象であり肢5は誤り。