2023年度 社会福祉士国家試験 問124

解説

正解は肢2。 人事考課では、部分的で際立った特性が全体評価に影響してしまうハロー効果が起こり得る。 360度評価は上司だけでなく複数の評価者による多面的な評価手法で肢1は誤り、ＯＪＴは日常の職務を通じて行う教育訓練で職務を離れて行うものではなく肢3は誤り、キャリア開発を目的とした人事異動は望ましいとされ肢4は誤り、エルダー制度は先輩職員が新人を指導する仕組みでセルフラーニングの制度ではなく肢5は誤り。