正答2
解説
正解は2です。
自閉スペクトラム症の人は、予測できない変化や暗黙のルールが苦手で、見通しがあると安心して取り組めます。
就労継続支援A型事業所では、雇用契約を結んで働きながら支援を受けます。
【選択肢別解説】
1：× 自閉スペクトラム症では、手先の不器用さを伴うことがあります。
巧緻性が要求される作業を一律に任せるのではなく、本人の得意な作業から始めます。
2：○ 事業所での経験を振り返る面接は適切です。
うまくいったことや困ったことを一緒に整理し、具体的な対処方法を考える機会になります。
3：× 事業所内のルールは、その都度口頭で伝えるのではなく、最初にまとめて示します。
文字や図で見える形にすると、理解しやすくなります。
4：× 利用開始時は、苦手な場面ではなく、得意で見通しの立つ場面から慣らしていきます。
最初に失敗体験をすると、通所そのものが難しくなります。
5：× 利用者同士で行う流れ作業は、他者とペースを合わせる必要があり、負担が大きくなります。
まずは一人で完結できる作業から導入します。
【ポイント】
自閉スペクトラム症の人への支援では「見える化」「事前の予告」「得意なことから」が基本です。
経験を言葉にして振り返ることが、次の場面での対処につながります。