修了試験 2024-06-09実施分 基本情報技術者試験 問56
特徴(1)〜(4)をもつ組織形態はどれか。 (1) 戦略的目標を達成するために,必要な専門家を各部門から集めて編成する。 (2) 環境の変化に適応する戦略的組織であり,職能部門などから独立している。 (3) 所期の目的を達成すれば解散する流動性をもつ。 (4) タスクフォースは,この組織形態に属す。
正答2
解説
正解は2です。 特徴から組織形態を判別する問題です。 各部門から専門家を集め、目的を達成したら解散する一時的な組織が問われています。 【選択肢別解説】 1:× 事業部制組織は、製品や地域ごとに事業部を置き、各事業部が利益責任をもつ組織です。 恒常的な組織であり、目的達成で解散するものではありません。 2:○ プロジェクト組織は、特定の目標のために各部門から専門家を集めて編成します。 職能部門から独立しており、目的を達成すれば解散するので、特徴(1)〜(3)に当てはまります。 タスクフォースもこの組織形態の一種です。 3:× マトリックス組織は、職能別と事業別(またはプロジェクト別)の2つの命令系統を組み合わせた組織です。 メンバーが2人の上司に属する点が特徴で、職能部門から独立した一時的な組織ではありません。 4:× ラインアンドスタッフ組織は、命令系統であるラインに、専門的に助言するスタッフ部門を加えた組織です。 恒常的な組織であり、目的達成で解散するものではありません。 【ポイント】 プロジェクト組織のキーワードは「各部門から専門家を集める」「目的達成で解散」です。 マトリックス組織は「2つの命令系統」、事業部制は「事業部ごとの利益責任」で区別しましょう。まとめて解く
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