正答3
解説
正解は3です。
労働者派遣法に照らして、派遣先のB社と派遣労働者のN氏の関係を考える問題です。
労働者派遣では、雇用関係は派遣元のA社とN氏の間にあります。
一方、仕事の指揮命令は派遣先のB社が行います。
【選択肢別解説】
1：× 休暇の付与など雇用に関わる事項は、雇用主である派遣元のA社が扱います。
派遣先のB社が直接N氏に休暇の変更を指示することは適切ではありません。
2：× 労働者派遣法では、派遣先も派遣労働者からの苦情に対応し、派遣元と連携して処理することが求められています。
作業環境は派遣先が管理するものなので、A社だけに任せるのは適切ではありません。
3：○ 派遣労働者は、派遣先の指揮命令を受けて働きます。
N氏が仕事の指示をB社の担当者から直接受けるのは適切です。
4：× 派遣先が指示できるのは、派遣契約で定めた業務の範囲内に限られます。
時間が空いても、契約以外の作業を依頼することはできません。
【ポイント】
派遣は「雇用は派遣元、指揮命令は派遣先」です。
請負では発注者が請負先の労働者に直接指示できない点と対比して覚えましょう。