ホーム › 基本情報技術者試験 › 平成23年度 秋期 › 問80平成23年度 秋期 基本情報技術者試験 問80ストラテジ系ストラテジ系2011年☆ ブックマーク派遣契約に基づいて就労している派遣社員に対する派遣先企業の対応のうち,適切なものはどれか。 ここで,就業条件などに特段の取決めはないものとする。営業情報システムのメンテナンスを担当させている派遣社員から,直接に有給休暇の申請があり,業務に差し障りがないと判断して,承認した。グループウェアのメンテナンスを行うために,自社社員と同様に作業を直接指示した。生産管理システムへのデータ入力を指示したところ,入力ミスによって,欠陥製品ができたので,派遣元企業に対して製造物責任を追及した。販売管理システムのデータ処理が定時に終了しなかったので,自社社員と同様の残業を行うよう指示した。購入状況を確認しています…正答2解説正解はイ。 労働者派遣では,請負と異なり派遣先が派遣社員に対して自社社員と同様に業務の指揮命令を直接行うことが認められている。 有給休暇の承認や残業指示,欠陥製品への製造物責任追及は,労務管理や契約関係の観点から派遣先が直接行うべきでない事項である。← 問79まとめて解く平成23年度 秋期を通しで解く(80問)→この回の他の問題平成23年度 秋期 基本情報技術者試験 の全80問を見る →