ホーム › ITパスポート試験 › 平成30年度 春期 › 問52平成30年度 春期 ITパスポート試験 問52マネジメント系マネジメント系2018年☆ ブックマーク内部統制における相互けん制を働かせるための職務分掌の例として,適切なものはどれか。営業部門の申請書を経理部門が承認する。課長が不在となる間,課長補佐に承認権限を委譲する。業務部門と監査部門を統合する。効率化を目的として,業務を複数部署で分担して実施する。購入状況を確認しています…正答1解説正解は『ア』。 職務分掌による相互けん制は、一人・一部門が申請から承認まで完結しないよう権限を分けることで不正を防ぐ仕組みである。 営業部門の申請を経理部門が承認することで、利益相反や不正の防止が期待できる。 イは権限の一時委譲で分掌強化ではない、ウは統合で分掌に逆行する、エは効率化目的の分担であり相互けん制とは趣旨が異なる。← 問51問53 →まとめて解く平成30年度 春期を通しで解く(100問)→この回の他の問題平成30年度 春期 ITパスポート試験 の全100問を見る →