ホーム › FP技能検定2級 › 2023年5月 › 問42023年5月 FP技能検定2級 問4ライフプランニングと資金計画2023年☆ ブックマーク雇用保険の育児休業給付および介護休業給付に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。 なお、記載されたもの以外の要件はすべて満たしているものとする。育児休業給付金は、子が１歳に達した日後の期間について休業することが特に必要と認められる場合、最長で子が１歳２ヵ月に達する日の前日まで支給される。育児休業給付金に係る支給単位期間において支払われた賃金額が、休業開始時賃金日額に支給日数を乗じて得た額の８０％相当額以上である場合、当該支給単位期間について育児休業給付金は支給されない。被保険者が、一定の状態にある家族を介護するための休業をした場合、同一の対象家族について、通算３回かつ９３日の介護休業を限度として、介護休業給付金が支給される。複数の被保険者が、同一の対象家族について同時に介護休業を取得した場合、それぞれの被保険者に介護休業給付金が支給される。購入状況を確認しています…正答1解説正解は肢1。 「1歳到達後に休業が特に必要と認められる場合」は最長1歳6ヵ月（さらに2歳）まで延長され、「1歳2ヵ月まで」はパパママ育休プラスの取扱いと混同しており誤り。 肢2の賃金が休業開始時賃金日額×支給日数の80%以上で不支給、肢3の介護休業給付金が通算3回・93日限度、肢4の複数被保険者の同時取得でもそれぞれ支給される点はいずれも正しい。← 問3問5 →まとめて解く2023年5月を通しで解く（60問）→この回の他の問題2023年5月 FP技能検定2級 の全60問を見る →