ホーム › FP技能検定2級 › 2022年9月 › 問32022年9月 FP技能検定2級 問3ライフプランニングと資金計画2022年☆ ブックマーク雇用保険法に基づく育児休業給付および介護休業給付に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。育児休業給付金は、一般被保険者の休業開始日前１年間に、みなし被保険者期間が通算して６ヵ月以上なければ支給されない。育児休業給付金の支給額は、１支給単位期間について、休業開始日から休業日数が通算して３００日に達するまでの間は、原則として、休業開始時賃金日額に支給日数を乗じて得た額の６７％相当額である。介護休業給付金は、同一の対象家族について介護休業を分割して取得する場合、休業開始日から休業日数が通算して９３日に達するまでに５回を限度として支給される。一般被保険者の配偶者の父母は、介護休業給付金の支給対象となる家族に該当する。購入状況を確認しています…正答4解説正解は肢4。 配偶者の父母は介護休業給付金の支給対象となる家族に該当する。 肢1の育児休業給付金はみなし被保険者期間が休業開始前2年間に通算12ヵ月以上必要（1年間に6ヵ月以上ではない）。 肢2の67％相当額は休業開始から180日までで、それ以降は50％（300日ではない）。 肢3の介護休業給付金は通算93日まで、3回を限度に支給される（5回ではない）。← 問2問4 →まとめて解く2022年9月を通しで解く（60問）→この回の他の問題2022年9月 FP技能検定2級 の全60問を見る →