労働安全衛生法に基づく労働者の心理的な負担の程度を把握するための検査（以下「ストレスチェック」という。）及びその結果等に応じて実施される医師による面接指導に関する次の記述のうち、法令上、正しいものはどれか。
正答4
解説
正解は(4)。
労働安全衛生規則第52条の10第2項により、解雇・昇進・異動に直接権限を持つ監督的地位にある者は、ストレスチェックの実施事務に従事できない。
(1)実施は1年以内ごとに1回(規則第52条の9)。
(2)実施者は医師、保健師、研修修了の歯科医師・看護師・精神保健福祉士・公認心理師に限られ、労働衛生コンサルタントは含まれない。
(3)結果は本人にのみ通知され、本人同意なく事業者に通知してはならない。
(5)面接指導は本人申出が要件。