労働安全衛生法に基づく心理的な負担の程度を把握するための検査(以下「ストレスチェック」という。)及びその結果等に応じて実施される医師による面接指導に関する次の記述のうち、法令上、正しいものはどれか。
正答3
解説
正解は(3)。
安衛則第52条の9により、ストレスチェックの調査票には①職場での心理的負担の原因、②心理的負担による心身の自覚症状、③職場の他の労働者による支援の3領域の項目が必要で正しい。
(1)実施頻度は1年以内ごとに1回。
(2)結果は受検労働者本人に通知し、本人同意なく事業者・衛生管理者へ通知してはならない。
(4)高ストレス者のうち申出をした者に面接指導を行う。
(5)面接指導結果の記録は5年間保存(同則第52条の18)。