労働安全衛生法に基づく心理的な負担の程度を把握するための検査(以下「ストレスチェック」という。)の結果に基づき実施する面接指導に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
正答3
解説
正解は(3)。
労働安全衛生規則第52条の9により、ストレスチェックの調査票は「心理的な負担の原因」「心身の自覚症状」「他の労働者による支援」の3領域に関する項目で構成しなければならない。
(1)産業医に限定されず、医師であればよい(法第66条の10)。
(2)結果はストレスチェック面接指導結果記録に記載し、健康診断個人票には記載しない。
(4)申出があった場合、おおむね1か月以内に面接指導を実施(規則第52条の16)。
(5)常時50人以上の労働者を使用する事業者は1年以内ごとに1回、所轄労働基準監督署長に報告(規則第52条の21)。