労働安全衛生法に基づく心理的な負担の程度を把握するための検査（以下「ストレスチェック」という。）及びその結果等に応じて実施される医師による面接指導に関する次の記述のうち、法令上、正しいものはどれか。
正答3
解説
正解は(3)。
安衛則第52条の9により、ストレスチェックの調査項目は「ストレスの原因」「心身の自覚症状」「他の労働者による支援」の3領域。
(1)常時50人未満の事業場は当分の間努力義務（安衛法附則）。
(2)結果は受検者本人に通知されるが、本人の同意なく事業者・衛生管理者に提供してはならない（安衛法第66条の10第2項）。
(4)面接指導は高ストレス者のうち申出をした者に対し行う（安衛則第52条の16）。
(5)面接指導結果の記録は5年間保存（安衛則第52条の18）。