ホーム › 第二種衛生管理者試験 › 2017年4月 › 問152017年4月 第二種衛生管理者試験 問15労働衛生労働衛生2017年☆ ブックマーク厚生労働省の「事業者が講ずべき快適な職場環境の形成のための措置に関する指針」において、快適な職場環境の形成のための措置の実施に関し、考慮すべき事項とされていないものは次のうちどれか。継続的かつ計画的な取組経営者の意向の反映労働者の意見の反映個人差への配慮潤いへの配慮購入状況を確認しています…正答2解説正解は(2)。 「事業者が講ずべき快適な職場環境の形成のための措置に関する指針」(労働安全衛生法第71条の3)では、措置の実施に当たり考慮すべき事項として、「継続的かつ計画的な取組」「労働者の意見の反映」「個人差への配慮」「潤いへの配慮」の4項目が挙げられている。 「経営者の意向の反映」は含まれない。 よって(2)が誤り。← 問14問16 →まとめて解く2017年4月を通しで解く(問)→この回の他の問題2017年4月 第二種衛生管理者試験 の全問を見る →