労働基準法に基づく1箇月単位の変形労働時間制に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
ただし、常時使用する労働者数が10人以上の規模の事業場の場合とし、本問において「労使協定」とは、 「労働者の過半数で組織する労働組合(その労働組合がない場合は労働者の過半数を代表する者)と使用者との書面による協定」をいう。
正答4
解説
正解は(4)。
1箇月単位変形労働時間制を採用した場合、妊産婦が請求したときは法定労働時間を超えて労働させることはできないが、「延長時間を1日2時間以内に限る」という規定は存在しない（労基法66条）。
妊産婦からの請求があれば一切の法定労働時間超過が禁止される。
(3)労使協定は所轄労働基準監督署長への届出が必要で正しい。
(5)育児等を行う者への配慮義務は正しい。