ホーム › 第一種衛生管理者試験 › 2024年10月 › 問282024年10月 第一種衛生管理者試験 問28労働衛生労働衛生2024年☆ ブックマーク厚生労働省の「事業者が講ずべき快適な職場環境の形成のための措置に関する指針」において、快適な職場環境の形成のための措置の実施に関し、考慮すべき事項とされていないものは次のうちどれか。潤いへの配慮個人差への配慮労働者の意見の反映継続的かつ計画的な取組快適な職場環境の基準値の達成購入状況を確認しています…正答5解説正解は(5)。 労働安全衛生法第71条の3に基づく快適職場指針において、措置の実施に当たり考慮すべき事項として(1)継続的かつ計画的な取組、(2)労働者の意見の反映、(3)個人差への配慮、(4)潤いへの配慮、の4項目が示されている。 「快適な職場環境の基準値の達成」は指針の考慮事項として規定されていない。 快適職場づくりは画一的な数値目標達成ではなく、労働者の主観的快適性や個別性を尊重した継続的取組として位置付けられている点が特徴である。← 問27問29 →まとめて解く2024年10月を通しで解く(問)→この回の他の問題2024年10月 第一種衛生管理者試験 の全問を見る →