正答5
解説
正解は(5)。
「労働者の心の健康の保持増進のための指針」では、ストレスチェック制度はメンタルヘルスケアの取組のうち労働者自身のストレスへの気付きを促す「セルフケア」と職場環境改善につなげるものであり、衛生委員会等においてストレスチェック制度とメンタルヘルスケア全体を関連付けて一体的・計画的に調査審議を行うことが求められている。
「関連付けて行うことを避ける」は指針に反するため適切でない。
(1)~(4)は同指針に沿った記述で適切。
「心の健康づくり計画」の策定、4つのケア、個人情報取扱いの留意点、人事労務管理部門との連携はいずれも指針に明記されている。