ホーム › 美容師国家試験 › 第49回 › 問9第49回 美容師国家試験 問9運営管理関係法規・制度及び運営管理2024年☆ ブックマーク労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。労働者が使用者の別居の親族である場合は、労働基準法は適用される。雇用契約を結ぶときには、労働者に契約期間や賃金等の労働条件を明示しなければならない。パートタイムの労働者に対しては、年次有給休暇を与えなくてもよい。労働時間が8時間を超える場合は、少なくとも1時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。購入状況を確認しています…正答3解説労働基準法第39条により、パートタイム労働者であっても、雇入れの日から6か月継続勤務し全労働日の8割以上出勤していれば労働日数に応じた年次有給休暇を比例付与しなければならない。 肢3が誤り。 肢1は同居の親族のみを使用する事業は適用除外であり、別居親族なら適用される(第116条)。 肢2は労働条件明示義務(第15条)、肢4は休憩時間(第34条:8時間超で1時間以上)に基づく正しい記述である。← 問8問10 →まとめて解く第49回を通しで解く(問)→この回の他の問題第49回 美容師国家試験 の全問を見る →